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Los Colectivos

Esta lógica de colectivos ha apartado grupos de intereses emergentes. Fueron estas necesidades al interior de la asamblea organizada, las que en parte sacan a miembros del equipo a la búsqueda de oportunidades laborales. Se creó, por ejemplo, la OASE.

Desde el año 2006 hemos trabajado con Colectivos de vivienda, laboral, pensiones y dental. Estos colectivos reúnen la síntesis de los asuntos considerados más urgentes. Actualmente estos colectivos se mantienen trabajando, con el resultado que todas las personas han accedido a pensión básica solidaria y, quienes se han interesado, tienen ahorro para la vivienda. En el colectivo laboral, las dificultades se relacionan a que no se ha implementado aún un sistema de apoyo que comprenda el trabajo como un derecho (directamente relacionado con la dignidad), más allá de un “uso del tiempo”. A esto se suma el enorme abismo que aun tenemos entre ser un “laboral protegido”, es decir, subvencionado por el ministerio de Salud (al margen de la intersectorialidad) y ser una “Pyme” que debe necesariamente respetar las leyes laborales.